“十三五”期間，

揚州婦女兒童可享哪些福利？

全面二孩政策實施后，

婦女兒童健康、教育的應對措施如何？

昨天上午，揚州召開“宣傳男女平等基本國策 實施婦女兒童發展規劃”新聞發布會。相關部門就二孩政策配套舉措、婦女創業、兒童醫療保障等民生熱點問題回答了提問。

幼兒入學

“十三五”將新建41所幼兒園

提問

自從二孩政策實施以來，揚州不少家庭都迎來了第二個孩子。為了應對“二孩潮”，揚州在擴大幼兒園數量布局和提升幼兒園質量方面都有哪些舉措？

市教育局答復

去年全市新建13所幼兒園，改擴建3所幼兒園。至2016年底，全市幼兒園園均覆蓋人口由2010年的1.8萬人減少至1.57萬人，公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園占比由2010年的56.1%提高到75.3%，省優質園占比由2010年的62.5%提高到75.2%。

為應對二孩政策，“十三五”期間，全市還將新建41所幼兒園，改擴建8所幼兒園。市委市政府對幼兒園建設十分重視，將全市新建11所幼兒園，改擴建1所幼兒園列入2017年市委市政府“民生幸福1號文件”。

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婦幼醫療

異地新建婦幼保健院兒童醫院

提問

“十三五”期間，揚州在加強產兒科建設、滿足全市婦女兒童就醫需求方面有哪些做法？

市衛計委答復

“十三五”期間，揚州將異地新建揚州市婦幼保健院、揚州市兒童醫院，填補揚州市沒有兒童醫院的空白現狀。目前揚州市兒童醫院的選址正在進行中，同時全市婦產科、兒科床位及從業人員將根據發展需要合理增加。

女性創業

符合條件女性創業可享優惠政策

提問

女性創業目前已成為大家關注較多的熱點話題，揚州在助推女性創業就業方面有何實質性的舉措？

市人社局答復

揚州已出臺了市區創業引導資金、創業實訓基地、孵化基地和創業項目的管理辦法，凡是符合條件的女性均可享受創業優惠政策。人社部門還與相關部門聯合修訂了小額擔保貸款政策，進一步明確了稅費減免政策。

今年，揚州再次降低失業保險費率，用人單位和個人費率合計由1.5%降至1%，這一舉措有利于揚州市企業進一步降低用工成本，穩定女性就業崗位。同時，今年將繼續擴大失業保險制度覆蓋范圍，適時調整下崗失業婦女失業保險待遇。目前，揚州市失業人員失業保險金待遇每月人均1100元。

社會保障

兒童醫保實現“即生即保”

提問

在婦女兒童社會保障方面，人社部門做了哪些措施？

市人社局答復：

一是實現了對象范圍的全覆蓋。

以前揚州市生育保險的適用對象局限于為各類企業、自收自支、企業化管理的事業單位和民辦非企業單位，現在則將包括機關、事業單位在內的各類用人單位及其職工包括在其中。

二是降低了繳費費率。

新實施辦法將單位參加生育保險的繳費費率由1%降為0.5%，減輕了參保單位負擔，提高了基金使用效率。

三是放寬了享受條件。

新的實施辦法規定，用人單位為職工連續繳費不足10個月的，職工可以享受生育醫療費用待遇，生育津貼和一次性營養補助在用人單位連續繳費滿10個月后，生育保險基金再予以支付。這項規定最大限度地保障了廣大參保人員的利益，確保參保人員能夠充分享受到生育保障。

四是提高了待遇水平。

在保障項目上，將計劃生育醫療費和計劃生育手術休假津貼納入生育保險基金支付范圍；保留了原職工享受3個月以及3個月以上產假和休假發給一次性營養補助費的規定，將比例由1%提高至2%，待遇增加一倍；增加了職工在享受計劃生育獎勵假期（包括男職工護理假）期間，生育保險基金支付其生育津貼的規定等。

關于兒童基本醫療保障問題，近年來，揚州市出臺系列文件，將學生兒童、新生兒納入城鄉居民基本醫療保障范圍。目前，新生兒出生之日起3個月內，可至戶籍所在地社會保險經辦機構辦理城鎮居民登記申報手續，自出生之日起至當年醫保結算年度結束之日止，按照規定享受城鎮居民醫保待遇，真正實現了即生即保。

育兒產假

晚育女性產假延長至128天

提問

夫妻共同育兒假如何規定?

市衛計委答復

國家鼓勵公民晚婚、晚育。男性年滿二十五周歲或者女性年滿二十三周年初婚，為晚婚。女年滿二十四歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。

對晚婚的，延長婚假10天。目前女方除可享受國家規定的產假98天外，晚育的，延長女方產假30天，共計128天，并給予男方護理假15天。農村居民及城鎮無業人員晚婚的、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。